Warsztaty Rozwojowe dla Zespołów i Liderów

4 920,00 

Poprzednia najniższa cena: 4 920,00 .

- +

Każda firma ma swój unikalny puls — niewidoczne na pierwszy rzut oka połączenie ludzi, wartości i ambicji. To właśnie z niego rodzi się to, co autentyczne.

Zanim zaprojektuję warsztat, wchodzę w rytm Twojej organizacji: słucham, obserwuję, zadaję pytania, badam ankietowo. Dopiero potem tworzę warsztat szyty na miarę, który nie jest gotowym produktem z półki, lecz procesem zaprojektowanym jak projekt artystyczny — z dbałością o detale, dopasowany do Twojego stylu i celu.

Efekt? 

Doświadczenie, które zostaje z uczestnikami na długo — bo angażuje to, co w Waszej firmie naprawdę działa, wzmacniając współpracę i efektywność zespołu.

 

Inwestycja: 4000 zł netto + VAT

 

Uwaga: Podana cena stanowi cenę wyjściową. Do ostatecznego kosztu realizacji mogą zostać doliczone dodatkowe opłaty uzgodnione indywidualnie w trakcie zamówienia. Klient pokrywa również koszty dojazdu poza teren Warszawy, rozliczane po zakończeniu warsztatu.

- +

🌿 Warsztaty Rozwojowe dla Zespołów i Liderów

Wprowadźmy zmianę w pracę Twojego zespołu. Świadomie. Z uważnością. Z efektem.

Każda organizacja, prędzej czy później napotyka moment zatrzymania — kiedy komunikacja nie płynie tak, jak dawniej, gdy zespół traci spójność, a liderzy czują, że „coś” wymaga nowego spojrzenia.
To właśnie wtedy pojawia się przestrzeń na pracę rozwojową – warsztat, który nie jest teorią z prezentacji, lecz doświadczeniem.

 

🎯 Dla kogo jest warsztat

Dla liderów, managerów i zespołów, które:

  • chcą lepiej komunikować się w codziennej pracy,
  • potrzebują odbudować zaufanie i współpracę,
  • stoją przed zmianą w organizacji i chcą przejść przez nią świadomie,
  • pragną wzmocnić swoją odporność, empatię i sprawczość w relacjach zawodowych.

 

💡 Na czym polega warsztat

Zanim rozpoczniemy pracę, poznaję Twoją organizację – rozmawiam, obserwuję, diagnozuję obszary wymagające wsparcia. Następnie projektuję warsztat szyty na miarę – autorski proces, w którym łączę elementy:

  • uważności i improwizacji,
  • systemowego podejścia do zmiany,
  • psychologii przywództwa i pracy zespołowej,
  • coachingu i pracy z emocjami,
  • treningu mentalnego i integracji świadomości.

Każdy warsztat to nie tylko nauka nowych narzędzi, ale głębsze doświadczenie spotkania — ze sobą, z zespołem, z celem.

 

🧭 Jak wygląda proces

Zazwyczaj cykl obejmuje:

  • warsztat trwający 5–7 godzin,
  • grupy do 12 osób,
  • pracę w przestrzeni warsztatowej,
  • indywidualne sesje rozwojowe dla liderów (opcjonalnie)
  • data warsztatu jest ustalana indywidualnie z klientem.

Wszystko odbywa się w atmosferze bezpieczeństwa, uważności i wzajemnego szacunku.

 

🌱 Efekty warsztatu

Po procesie uczestnicy:

  • komunikują się z większą klarownością i spokojem,
  • potrafią udzielać i przyjmować konstruktywny feedback,
  • uczą się prowadzić spotkania, które angażują zamiast męczyć,
  • zyskują zaufanie i wspólne zrozumienie w zespole,
  • wchodzą w zmiany z większą elastycznością i gotowością.

Zmieniasz sposób rozmowy — zmieniasz sposób działania.

 

💬 Opinie uczestników

Szkolenie z Tobą było takie „głębokie” mieliśmy w firmie wiele innych szkoleń, ale były one bardzo powierzchowne, książkowe i mało interesujące, na Twoim każdy był skupiony na tym co się działo w danej chwili i skupiony na tym co inni mówili.
Bardzo mi się podobało.
Twoje zaangażowanie w swoją pracę i w Nas tak naprawdę, szkolenie profesjonalne 😁

Ewa Paderewska, Majsterpol

W grudniu 2022 roku Pani Ula przeprowadziła szkolenie, w formie warsztatowej, dla pracowników Prywatnego Technikum Weterynarii im. Simony Kossak w Warszawie. Celem było usprawnienie pracy i przepływu informacji pomiędzy osobami mającymi różne zakresy obowiązków, a jednocześnie wiele wspólnych obszarów swoich działań.

Pani Ula od początku stworzyła przyjazny klimat pracy warsztatowej. Swoimi pytaniami zachęcała do otwierania się pracowników, omawiania trudnych tematów, które wpływały negatywnie na zespół. Szkolenie dało początek zmianom, przemyśleniom i późniejszym rozmowom pomiędzy pracownikami.

Gorąco polecam ewaluację firmy pod czujnym okiem Pani Uli.

Marta Pacewicz

 

Propozycje warsztatów:

  1. „Feedback z Duszą” – o odwadze mówienia i słuchania z uważnością.
  2. „Mistrzowie Spotkań” – jak prowadzić rozmowy, które mają sens.
  3. „Wspólny Puls” – o współpracy, zaufaniu i komunikacji w zespole.
  4. „Gotowi na Zmianę” – o emocjach, oporze i energii w procesie transformacji.
  5. „Słowa, które Budują” – komunikacja managera z zespołem.
  6. „Zespół w Ruchu” – praca z dynamiką grupy, relacjami i energią współdziałania.
  7. „Przestrzeń Dialogu” – o kulturze rozmowy i empatycznym przywództwie.

 

POBIERZ OFERTĘ SKONTAKTUJ SIĘ ZE MNĄ

 

Inwestycja: 4000 zł netto + VAT

Cena obejmuje:
  • przygotowanie i projekt warsztatu dopasowanego do organizacji,
  • materiały dla uczestników,
  • konsultację przed i po warsztacie,
  • możliwość dodania indywidualnych sesji rozwojowych dla liderów.

Uwaga: Podana cena stanowi cenę wyjściową. Do ostatecznego kosztu realizacji mogą zostać doliczone dodatkowe opłaty uzgodnione indywidualnie w trakcie zamówienia. Klient pokrywa również koszty dojazdu poza teren Warszawy, rozliczane po zakończeniu warsztatu.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

- +
Koszyk
Przewijanie do góry